Vortrags- und Buchungsanfragen
Bayreuther Ökonomiekongress
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Sie möchten Peter Kreuz als Highlight für Ihre Veranstaltung gewinnen?
office@peterkreuz.com | +49 6221 752275
Wir freuen uns auf Sie!
Inspiration,
die bewegt
Sie suchen einen Vortrag, der nicht nur inspiriert, sondern bleibende Impulse setzt? Ihre Teilnehmenden erleben keine Folienflut, sondern Denkanstöße, die Türen öffnen – klar, provokant und unterhaltsam.
Dr. Peter Kreuz „durchlüftet gängige Routinen und ebnet den Weg aus der alltäglichen Unentschiedenheit“ (Hamburger Abendblatt). Er hilft Ihnen und Ihrem Team, in Zeiten tiefgreifender Veränderungen und neuer Herausforderungen souverän zu navigieren – mit Zukunftsmut, Entschlossenheit und Tatkraft.
In 20 Jahren hat er führende Unternehmen in 30 Ländern auf vier Kontinenten inspiriert – ebenso wie das Publikum in einer fast leeren Buchhandlung in Benrath. (Auf eine Einladung auf die Fidschi-Inseln wartet er übrigens noch.)
Was macht Peter Kreuz einzigartig? Er vereint Tiefgang mit klarer Kante – inspirierend, provokant, unvergesslich. Als Vordenker, der Theorie und Praxis verbindet, liefert er echte Aha-Momente. Seine Vorträge verbinden kluge Analyse, packendes Storytelling und pointierte Denkanstöße. Kein Business-Bingo, sondern frische Perspektiven, die den Kopf durchlüften und Lust auf Neues machen.
Seine Vorträge sind mehr als ein Programmpunkt – sie sind ein Weckruf: Sie pusten durch, räumen auf, hinterfragen und setzen Energien frei. Sie motivieren, inspirieren und bleiben haften – nicht nur im Kopf, sondern im Herzen.
Danach ist vielleicht nicht alles anders. Aber vieles klarer.
Und genau das bleibt.
Was Peter Kreuz Ihrem Publikum bietet
Frische Impulse für den Erfolg in turbulenten Zeiten
In stürmischen Zeiten braucht es mehr als Standardlösungen: In meinen Vorträgen serviere ich frische Ideen und kreative Denkanstöße – garantiert keine Standardkost. Ihre Teilnehmenden erleben Impulse, die Perspektiven erweitern und Lust auf Neues machen. Agilität und Innovationskraft werden zum Motor – und neue Perspektiven zum Treibstoff.
Ein Weckruf zur Eigenverantwortung
Ich lade Sie ein, weiterzudenken – statt Ihnen zu sagen, was Sie zu denken haben. Fertige Antworten funktionieren nicht in einer Welt im Umbruch – ich öffne lieber Türen in Ihrem Kopf. Ihr Team erlebt, dass die besten Lösungen nicht vorgegeben, sondern selbst entwickelt werden – mutig, kreativ, eigenverantwortlich. In Zeiten des Wandels zählen keine Rezepte, sondern Köpfe, die selbstständig denken.
Eine Massage zur geistigen Beweglichkeit
Veränderung beginnt im Kopf: Gemeinsam werfen wir alten Ballast ab, verlassen gewohnte Pfade und erobern neue Horizonte. In meinen Vorträgen mache ich Lust darauf, mit Intelligenz und Scharfsinn neue Wege zu gehen. Gemeinsam brechen wir aus überholten Denkmustern aus – und schaffen Platz für frische Ideen und ungeahnte Perspektiven.
Eine Anstiftung zum Andersdenken
Wer Zäune um Menschen baut, bekommt Schafe. Mit meinen Vorträgen unterstütze ich Sie, verkrustete Strukturen aufzubrechen und Führung sowie Arbeit neu zu denken. Keine fertigen Blaupausen – sondern Impulse für neue Denk- und Handlungsmuster, die bessere Zusammenarbeit ermöglichen. Stichworte: Eigenverantwortung, Geschwindigkeit, Experimentierfreude, psychologische Sicherheit, Lernkultur.
Themenschwerpunkte
Veränderung zur Gewohnheit machen – bevor der Markt sie zur Pflicht macht.
Innovation ohne Bullshit-Bingo: Neue Wege statt alten Wein in neuen Schläuchen.
Fokus mit Weitblick: Heute erfolgreich – und morgen allen einen Schritt voraus.
Strategie mit Biss: Klarer Fokus auf das, was zählt – nicht auf das, was alle machen.
Leadership mit Haltung: Orientierung geben, Freiräume schaffen – für Leistung mit Leidenschaft.
Lernkultur mit Pfeffer: Lieber ein mutiger Fehler als eine ängstliche Ausrede.
Experimente ohne Sicherheitsnetz: Vertrauen ist das Sprungtuch, auf dem Ideen fliegen lernen.
Nostalgie ist kein Geschäftsmodell: Die Lorbeeren von heute sind der Kompost von morgen.
Vortrag
Rebel Mind:
Die Anstiftung zum Andersdenken
Veränderung krabbelt nicht vorwärts – sie springt. Neue Technologien, veränderte Kundenerwartungen und unberechenbare Wettbewerber lassen keinen Raum für Stillstand.
In einer Welt, die sich schneller dreht als je zuvor, reicht es nicht, nur mitzuhalten. Es braucht den Mut, Routinen zu hinterfragen, unkonventionelle Wege zu gehen und eine Kultur zu schaffen, in der Neues nicht nur erlaubt, sondern gefördert wird.
Wie führt man ein Unternehmen in die Zukunft, wenn bewährte Erfolgsrezepte nicht mehr funktionieren? Wie weckt man neuen Veränderungswillen, wenn Mitarbeitende vom ständigen Wandel erschöpft sind? Wie inspiriert man Teams, Grenzen zu überschreiten, wenn die Angst vor Fehlern lähmt? Und wie schafft man eine Lernkultur, die aus Experimenten Innovationen macht?
In seinem Vortrag zeigt Peter Kreuz provokant und inspirierend, wie Organisationen den Wandel nicht nur meistern, sondern vorantreiben. Mit Praxisbeispielen von Unternehmen, die den Status quo aufgebrochen haben, liefert er Impulse für Führungskräfte und Teams, die bereit sind, den Unterschied zu machen.
Kein Business-Bingo, sondern konkrete Ansätze für echten Fortschritt – Inspiration, die bewegt und Veränderung in Gang setzt.
Ein Vortrag, der Mut macht, Perspektiven ändert und Lust auf Zukunft weckt.
Vortrag
VERGEUDE KEINE KRISE!
Den Umbruch zum Aufbruch machen
In einer Welt, die sich rasant wandelt, ist Krise längst kein Ausnahmezustand mehr. Sie wirkt wie ein Brennglas, ein Beschleuniger – und oft wie ein unbequemer, aber notwendiger Anstoß, längst überfällige Entwicklungen in Gang zu setzen. Doch nicht die Krise entscheidet, wo es langgeht, sondern Menschen, die den Mut haben, alte Gewissheiten zu hinterfragen und neuen Ideen Raum zu geben.
Wer heute noch auf Stabilität hofft, verpasst die Zukunft. In diesem Vortrag erhalten Sie konkrete Werkzeuge, um Krisen als Katalysator für echte Erneuerung zu nutzen – und daraus einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil zu ziehen.
Sie erfahren, wie Sie:
– veraltete Annahmen systematisch hinterfragen und neue Chancen identifizieren
– eine Experimentierkultur fördern, die messbare Innovationssprünge ermöglicht
– psychologische Sicherheit schaffen, in der Ihre Teams mutig vorangehen
– „Denken ohne Geländer“ als Führungsprinzip verankern und souverän auf Wandel reagieren
– Fehler als wertvolle Lernchancen nutzen und so agiler handeln als Ihre Mitbewerber
Mit konkreten Fallbeispielen und praxiserprobten Methoden zeigt Peter Kreuz, wie Sie eine Organisation gestalten, die nicht trotz, sondern gerade wegen dynamischer Veränderungen erfolgreich ist. Sie erhalten sofort anwendbare Impulse für eine Unternehmenskultur, in der jede Krise zum Ausgangspunkt für Fortschritt und neue Möglichkeiten wird.
Fragen & Antworten
Nein. Die beiden Vorträge sind kein festes Menü, sondern eine inspirierende Basis. Die Themenschwerpunkte zeigen, worauf Sie sich freuen können. Nach einem persönlichen Gespräch passe ich den Vortrag individuell an Ihr Event, Ihr Publikum und Ihr Thema an – inklusive eines Titels, der perfekt zu Ihrer Veranstaltung passt. Zwei Vorträge, viele Möglichkeiten – und null Langeweile.
Unkonventionelle Ideen, die inspirieren und umsetzbar sind. Kein Business-Bingo, keine Buzzwords – sondern Impulse, die bleiben, und Geschichten, die bewegen. Jeder Vortrag ist individuell auf Ihr Event zugeschnitten. Und ja, ich bin nicht nur auf der Bühne präsent – sondern wenn es passt auch davor und danach. Mein Ziel? Ihr Event zu einem echten Highlight zu machen – mit einer Prise Humor inklusive.
Natürlich habe ich bewährte Geschichten im Gepäck – und das ist auch gut so. Sie funktionieren, weil sie live begeistern. Aber jedes Event ist einzigartig. Ich kombiniere erprobte Highlights mit neuen, frischen Inhalten, die speziell auf Ihr Publikum zugeschnitten sind. Und eines ist sicher: Mein Vortrag passt besser zu Ihrem Event als der durchschnittliche Hotelsaal-Teppich.
Neue Denkansätze brauchen neue Formate. Meine Innovations-Session ist ein 3,5-stündiger Workshop, der in kürzester Zeit maximale Ergebnisse liefert. Kein Blabla, kein Leerlauf – sondern intensive Impulse, die bestehende Denkmuster aufbrechen und neue Perspektiven eröffnen. Perfekt für Führungskräfte- und Mitarbeiter-Veranstaltungen, um frische Ideen zu entwickeln, kreativ zu denken und voller Energie neue Wege zu gehen.
Zeit ist kostbar – und ich halte sie ein. Ich sprenge keinen Zeitplan, sondern liefere punktgenau. Ihr Event, Ihr Ablauf – mein Versprechen. Wie lange ein Vortrag dauert? Von knackigen 20 Minuten bis zu 3,5-stündigen Deep-Dive-Sessions – Sie haben die Wahl.
Zwischen 20 und 30 Mal im Jahr – bewusst ausgewählt. Ich spreche nur dort, wo es wirklich passt und ich etwas bewegen kann. Lieber weniger, aber dafür mit Leidenschaft und ohne Standardvorträge. Qualität vor Quantität.
Ja, ich habe eins – aber keins, das im Weg steht. Keine Sonderwünsche, kein Drama. Ich höre zu, packe mit an und mache, was nötig ist, damit Ihr Event glänzt.
Ganz im Gegenteil! Ihr Publikum wird überrascht, inspiriert und begeistert. Und Sie? Sie sind derjenige, der den Geheimtipp entdeckt hat.
Keine Bulletpoints, keine 08/15-Vorlagen, kein Schnick und kein Schnack. Meine Präsentationen sind visuell, lebendig und ohne Verkaufs-Show. Ich bewerbe keinen Podcast, kein Coaching, keine Beratung. Nie.
Ich verstehe, dass einige Events Redner ohne Honorar anfragen, um Networking und Sichtbarkeit zu bieten. Das ist spannend für Redner, die ihr Netzwerk ausbauen oder ihre Dienstleistungen bewerben wollen. Für mich steht im Mittelpunkt, Ihrem Publikum echten Mehrwert zu liefern – sonst nichts. Daher nehme ich solche Anfragen nicht an.
Yes, absolutely! Mein Englisch ist besser als mein Gesang – versprochen.
Unbedingt! Fragen, Diskussionen, kritische Gedanken – alles willkommen. Rebel Mind lebt vom Austausch.
Keine Sorge, es kostet weniger als ein schlechter Change-Prozess. Lassen Sie uns einfach reden.
